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标题:小语种人才吃香 培训机构抓紧“生产”奥运人才

1楼
老王第二 发表于:2007/12/16 11:37:00
  时代商报消息 如果说宏伟现代的体育场馆是举办奥运会比赛的“硬件”,那么拥有一批既懂外语又懂专业知识的高端管理和技术人才则是奥运会成功举办的“软件”。

  沈阳市有关部门预测,北京奥运会沈阳分赛场创造的就业机会可能超过5000个。目前能符合要求的包括奥运组织与管理人才、体育经营管理人才、新闻传播人才等各方面人才都十分短缺。

  于是,“生产”奥运人才,当仁不让成了一个热门话题。

  小语种人才最吃香

  “21世纪最贵的是什么?人才!”这句话可以演绎成“沈阳奥运足球赛事目前最缺的是什么?人才!”那么,现在沈阳奥运足球赛事期间最缺哪方面的人才呢?

  有关人士介绍,通过几次面向社会公开招聘奥运人才发现,语言类人才、创意类人才、安保类人才、体育类人才、奥运场馆高级运营管理类人才等五类人才是沈阳奥运足球赛事期间需要最多的,也是目前最急需的人才。

  而沈阳人才市场提供的调查显示,面对供需失衡的市场,这五类奥运人才的身价也因此成倍增加,尤其是语言类小语种人才,俨然成了才市中的“香饽饽”。

  记者在人才市场的走访过程中,发现今年企业对外语专业人员的招聘在增多。某五星级酒店想要招聘两名高级法语翻译,工作内容就是沈阳奥运足球赛事期间负责公关接待。

  “马上就08年了,很多外国人会因为奥运会走进沈阳,但因为语言上的不通,会给他们的行程造成很大的影响。我们在这个时候,适时储备一些语言人才,一是作为企业的长期发展战略来执行,另一方面也是为赢得奥运商机作准备。”12月15日,这家五星级酒店负责招聘的人对记者说。

  不过,这位招聘人员表示,招聘一个基础过硬的法语翻译并不是件容易的事,因为他们的叫价很高,一般年薪都在10万以上,而且没有商量的余地。

  培训机构乘机“捞钱”

  奥运会需要的这些人才从哪里来呢?尽管可以引进人才,但大多数人才还要靠科学合理的奥运专业培训来解决。

  沈阳师范大学旅游管理学院教授王伟伟认为,及早地开展卓有成效的奥运培训工程,是现代奥运会的一个基本经验。悉尼奥组委、雅典奥组委都是提早4至5年开展奥运培训工作的。另外,加拿大2010年温哥华冬奥会的人才培训工作现在已经开始筹备。

  面对奥运人才的培训商机,一些与体育相关的高校和市场咨询公司也纷纷办起了培训班,一哄而上地加入培养奥运人才的行列。

  记者调查了解到,沈阳市某外语学校专门开设“沈阳市迎奥运星级饭店英语培训班”,收费标准每人3000元;某体育大学与一家人才培训中心开设了奥运人才培训课程,收费标准为每人1.2万元人民币。

  据业内人士透露,此类培训班有很多属于“捞钱”的性质,办学方没有找到市场需求点,只是把国外的课程对国内作了一个简单地引入,没有从中国的实际情况出发培训奥运人才。

  王伟伟教授指出,奥运会作为一场世界级的顶级赛事,人才需求十分可观。尽管可以引进一些专业人才,但大多数人才还要靠我们通过培养和培训来提供。因此,围绕奥运的人才培训,不仅给人才提供了难得的机遇,也是一座值得深挖的金矿。

  奥运人才频繁“被猎”

  年终岁尾是跳槽的好机会,但是一些行业却面临不景气。从猎头部门传来的相关信息显示:医药行业以及通信行业都开始显露出不景气的信号。但与之相反的是,奥运人才却十分抢手,各大奥运供应商也在通过猎头顾问猎取相关人才。

  据了解,从去年末今年初开始显现的奥运人才火爆局面继续升温,且对于奥运相关人才的需求呈多样化趋势。各大奥运供应商都在通过猎头顾问“猎取”相关人才。这些人才中既包括与奥运直接相关的票务营销、活动组织等相关人员,还有很多作为奥运活动合作伙伴的企业,也在努力寻找与奥运间接相关的人才。比如很多赞助企业在寻找传媒、公关人才,他们需要了解如何利用体育赛事制订传播计划,实现企业既定目标。再比如市场、营销、策划等人员,但是都需要他们有与体育赛事相结合的经验。
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