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东北网3月8日讯 日,哈市国资委与哈市三家企业负责人签定了经营业绩责任书。责任书明确,国企效益增长,负责人的薪酬增加,业绩突出者可获得股票期权;企业效益下滑,负责人的薪酬也随之下降。这也是哈市国资委首次以出资人身份对国企负责人实行经营业绩考核。
据了解,为强化国有资产管理,促进国有资产保值增值,哈市选择哈尔滨工业资产经营公司、哈尔滨物业供热集团、哈尔滨供排水集团作为企业开展年度考核和任期考核,试点推行国企负责人经营业绩与薪酬直接挂钩。
<script src="http://www.northeast.cn/js/advertise_in_news/adv_15000000.js"></script>哈市国资委将对试点企业的经营业绩进行综合考核,重点考核利润总额、国有资产保值增值率等指标。年度考核的结果将与企业负责人的当年薪酬挂钩。同时将任期考核与企业负责人的中长期收益和职务任免挂钩。业绩佳者能够续聘或获得提拔,相关企业业绩突出的企业负责人可获得股票期权等中长期激励业绩。业绩差者则将被解聘或降级。据介绍,哈市今后将在试点基础上扩大考核范围,逐步对所有被监管国企中全面推行经营业绩考核。