标题：张伟：山东黄金的“电气大拿”

    中等身材，黝黑的脸庞，话语不多。而就是这样一个外表普通的人，在山东黄金集团只要提起可以说家喻户晓，这主要缘于他那精湛的电气维护技术。他，就是山东黄金矿业（莱州）有限公司焦家金矿电气主管张伟。

    1988年，张伟来到焦家金矿从事电气及自动化的技术工作，凭着对企业的忠诚和对事业的追求，一干就是整整22个年头。8000多个日日夜夜，一次次技术攻关的艰辛与成功的喜悦，不仅让他从中感受到工作的快乐，也更坚定了他对技术创新的不懈追求。用他自己的话讲：“不管干什么工作，只有经过大胆的变革和创新，才会获得新的突破。不论是谁，只要善于发现和总结，就一定会在工作上取得更大的进步和成绩。”他是这么说的，更是这么做的。

    2005年，焦家金矿对矿井提升系统进行扩产技术改造，为降低工程投资和加快工程进度，张伟主动承担起电气自动化改造的方案设计。为了保质保量地完成任务，他白天蹲现场，晚上回办公室设计图纸，连续十多天两点一线，硬是凭着一股对技术革新孜孜以求的精神出色完成了任务，不仅为矿山节省了50多万元的投资，而且项目改造后各项运行指标良好，为矿山生产上规模创造了有利条件。

    去年，山东黄金集团开展自动化技改工程，张伟又承担了电气自动化项目负责人的重任。在3000KW柴油发电机组安装完毕投入运行后，他提出了机组并网发电技术方案，年可为公司节省约100余万元的运行费用。他提出利用矿井地下水资源实现生产生活供暖，做到了资源综合利用，为企业带来了显著的经济效益和社会环境效益，仅此一项年节约130多万元的费用，并且环保效益非常显著。与此同时，他还积极提出“金点子”项目20多项，其中变频技术在恒压供风系统的应用、利用开关磁阻电动机实现恒压供水等改造，让节能技术在矿山生产中得到了良好运用。

    正是凭借着对矿山的责任和对工作的热爱，张伟在电气技术岗位埋头苦干20多年，从一名普通工人成长为全矿乃至集团的电气大拿，创造了一个又一个奇迹。多年来，他对罐笼提升系统、井下配电系统、箕斗系统进行多次技术改造与革新工作，十多项技改项目荣获山东省信息委员会、山东黄金集团公司、焦家矿科技进步一等奖、二等奖及三等奖，累计为矿山节资增效达1800多万元。近年来，张伟先后获得“山东黄金集团技术革新电气大拿”、“山东黄金集团劳动模范”、“省黄金系统首席技师”、“山东省技术能手”、“山东省首席技师”、“烟台市优秀共产党员”、“烟台市五一劳动奖章”等荣誉称号。

    面对赞誉之声和接踵而来的荣誉，张伟感觉很平静、淡然。就像笔者采访他有什么感受时的回答一样：“没有什么想法啊，我做的这些都是份内的事。今后还有好多事等着我去做呢！”