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记者近日从各大人才市场了解到,伴随着黄金周的到来,9月才市又掀起了一个小高峰,业内人士普遍看好未来两月才市情况。部分才市将招聘主场安排在长假后,以家具业、鞋业、酒店服务业为主要产业的厚街,则将在“黄金周”推出多场大型现场招聘会,吸引逾200家企业参会,推出近万个空缺职位。求职顾问提醒各位求职者,放假之余,不要忘记找好工。
9月企业主动邀请率同比增六成
据了解,今年“双节”(中秋和国庆)间隔较往年相对较长,对9月和10月才市供需带来波动影响。智通人才中秋节前一周的招聘会上招聘企业有700余家,但在节后一周的现场招聘数量就达到1200多家,企业招聘量环比增长七成以上。据智通人才网9月数据所示,企业招聘需求量有所增长,对人才主动发出邀请率同比去年增长63.2%,求职者主动向企业发出职位申请率同比去年增长12%。
对此,智通人才职业顾问表示:“9月份的人才供求比去年增多的原因一方面是企业对于人才真的有所需求,另一方面不排除体现在智通人才网的企业用户以及个人用户群体基数增多,企业与人才的供求量随之增长”。智通人才相关负责人指出,企业招聘会有一个“黄金周”的休市过度期,但10月中下旬将会持续火爆。
长安汇安人力资源中心策划部的张敏则表示,虽然8月后才市整体有转淡迹象,但实际上长安地区大部分企业的用人需求依然迫切,“9月以来,要求订位和招聘的企业有增无减。”因此,他对9、10月才市情况十分看好。此外,厚街人力资源市场的负责人也认为:“进入9月份以来,由于企业订单增多,人才空缺升级,各级人才的需求均有增幅,特别是技工和普工,像具有3年工作经验的鞋业、家具技术人才秋季十分抢手。”他认为,这样的招聘态势或将延续至11月份。
主场招聘集中在长假后
记者走访发现,不少人才市场将“黄金周”作为过渡期,主力还是放在长假后。智通和长安汇安人才市场的相关负责人均表示,他们都把主场招聘放在了长假后。张敏说:“针对长安地区现在对技工类人才和中高端人才的需求量不断增加,今后公司还将把引才荐才重点放在中高端人才和技能人才这两个重点上。”
以家具业、鞋业、酒店服务业为主要产业的厚街,则抓紧了“黄金周”推出了多场大型现场招聘会来吸引求职者。记者获悉,厚街人力资源市场10月1~8日期间将举办数场大型现场招聘会,吸引逾200家企业参会,推出近万个空缺职位。相关负责人表示,由于考虑到不少有“跳槽”意愿的求职者平时要上班,没时间参加招聘会,可以利用长假时间从容物色更适合的工作。不少企业也表示希望借“黄金周”吸引更多求职者应聘,招得满意的人才。