标题：能进能出，淘沥真正的“金子”

■本报记者陆一波

一场特殊的“答辩会”，近日在青浦重固镇举行：一名党支部委员、一名党员代表、一名退休党员代表组成的提问组与“答辩”对象、重固中学数学教研组组长冉红杰面对面而坐。提问、回答直截了当——

“现在社会上，一些人为了升职或者当干部而入党，你是怎么看的？”一名老党员问。

“入党是个人对党的认知、理念达到一定程度后，迫切想加入党的组织的行为，不应与升职或者当干部联系起来。”冉红杰娓娓道来，“作为教师，教书育人是天职；而作为党员教师，更要求我全心全意为学生服务。”

“成为正式党员后，你将如何发挥党员先锋模范作用？”

“……”

近半个小时的“答辩会”，冉红杰回答了五六个问题，包括对党的认识、入党动机、现实表现、自我认识等。顺利通过“答辩”后，支部大会以无记名投票形式通过了他的转正申请。“感觉比大学毕业的论文答辩还紧张，既是一次自我展示，也是一次学习。”冉红杰说。

据了解，入党“答辩制”是青浦区率先探索的发展党员“5+X”制度其中一项。这一制度还包括，“民主推荐制”，由支部全体党员和群众代表对入党积极分子和发展对象进行民主推荐，支部根据推荐结果，结合日常考察情况，确定入党积极分子和发展对象；“公示制”，对拟发展对象和拟转正预备党员，在工作和生活所在地进行为期10天的公示；“票决制”，由举手方式改为无记名投票方式进行表决；以及 “责任追究制”，按照“谁介绍谁负责，谁发展谁负责，谁审批谁负责”的原则，对违反制度规定的行为给予责任追究。“X”，则是区内各级党组织探索创新的其他措施。

区委组织部副部长陆志斌表示，一个人优秀不优秀，离党员标准近不近，不是自己说了算，也不是支部书记说了算。“‘5+X’制度，既有群众监督，又有党员参与，能够严把党员入口关，将真正的‘金子’淘沥出来。”

一系列制度“掷地有声”。张先生是一家事业单位工作人员，预备期届满转正前，党支部对他进行了公示。结果，党支部接到群众反映称，张先生家里有违法搭建。党支部核实后，认为张先生尚不具备转正条件，需要进一步考察现实表现，最终党员大会决议延长预备期半年。经过整改，半年后，张先生顺利转正。“要想成为一名合格的党员，必须时时处处严以律己。”张先生坦言，“有制度层层把关，入党更神圣、严肃。”据了解，去年以来，青浦共有2名预备党员因违法搭建、工作表现差等原因，票决不通过而延长了预备期；另有5名对象在发展过程中因违法违纪等行为而被取消预备党员资格或发展计划。

“发展对象如果综合素质不优秀，是不可能经过民主推荐，两轮公示、答辩和票决走到最后的。”重固镇党委组织委员潘慧敏介绍，去年以来，全镇发展党员38名，经民主推荐、公示和答辩，票决中全票通过的有31名，其余7名通过率也在90%以上。

区委常委、组织部部长黄剑钢透露，去年至今年上半年，青浦共发展党员833人，其中，35岁及以下506人，占60.7%；大专以上学历604人，占72.5%；生产、工作第一线790人，占94.8%，党员素质和结构有了提升和优化。“下一步，青浦还将根据中央和上级部门部署，探索健全党员能进能出机制，对不合格党员予以及时处置，使党员队伍更加优化、纯洁。”