标题：我市职业教育进入黄金发展期

  作为我市首批国家中等职业教育改革发展示范校，近年来，市机械工业学校紧紧围绕我市汽车、轨道交通等支柱产业和光电信息等战略性新兴产业，累计投入2亿多元建设数控加工技术、电工电子与自动化技术、汽车检测与维修技术、焊接技术、工业机器人技术、光电精密加工技术、工业信息技术、道桥施工技术等8大校内实训中心及15家校外实习基地；着力打造“双师型”教师队伍，一方面从企业引进一批生产一线的高技能人才充实教师队伍，一方面支持专业教师到企业进行生产实践；通过“引企入校”、“办校进厂”、定向班、订单班和现代学徒制等方式，着力培养“工学结合”型人才……近年来，市机械工业学校毕业生就业率和就业稳定率始终保持在98%和90%以上。

  而这只是我市大力发展职业教育的一个缩影。如今，我市职业教育已经进入大有可为、大有作为的黄金发展期，既是加快转变经济发展方式的客观需要，也是建设人才强市的重要途径。为了给长春老工业基地振兴和城市转型升级提供有力的人才支撑，近5年，我市坚持政府推动与市场导向并重、服务产业与促进就业并举、学历教育与职业培训结合，不断强化基础能力建设，深化人才培养模式改革，优化职业教育发展环境，初步形成了与现代产业体系相匹配、专业门类比较齐全、布局结构比较合理的职业教育体系。截至目前，全市共有中等职业学校87所（含技工学校），在校生约6.2万人，专任教师4724人，开设加工制造、交通运输、财经商贸等17大类166个专业521个专业点；市属高等职业院校3所，在校生2.7万人，专任教师1787人，开设专业76个；各类就业培训中心10家，民办培训机构122家；中、高职毕业生就业率分别保持在95%和93%以上。