时间指向2015年年底，对很多马上就要毕业的大学生来说，这个季节意味着职场招聘的开始，言外之意，就是要面对各种各样的激烈“厮杀”。毕业生社会经验不足，想在诸多“PK”中赢得招聘单位的青睐，同时入职梦想的职位，这不是件简单的事儿。用几个词儿来概括当下这一人群的心态，或许“踌躇满志”并“迷茫”着，“紧张”又“积极备战”着最合适不过。

    所谓“踌躇满志”，是因为面对未来的憧憬，大家信心满满，过程再曲折，所有人都相信未来总是美好的；说是迷茫，是因为在经验不足时，面对各种疑问，总是有些拿捏不准，就连“去哪里工作就业”这样的事情，也要斟酌再三；说是紧张，那是因为在面对各个“老前辈”时，多少会有些不知从何聊起……而毫无疑问的是，在经历了笔试、面试的身经百战之后，绝大多数同学是能够走到理想岗位上的。

    再说说招聘这件事儿。如果你去过人才招聘会，应该知道什么叫“人山人海”，仿佛自己只是“小蚂蚁”，不经意间就会被淹没在角落里。信心是实力的体现，能够与面试官平心静气、胸有成竹侃侃而谈固然重要，而更为重要的，便是如何在面试的“黄金3分钟”之内，与企业公司达成一致，就像互相找到了“宝贝”。

    3分钟怎么聊？3分钟之前又该准备什么？这就是本期《教育周刊》我们要聊的话题。

    记者 贺鑫一