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现任广发基金管理有限公司投资管理部副总经理、广发小盘成长股票(LOF)基金经理的陈仕德可算得上广发基金的“元老”了。
1994年,陈仕德刚涉足资本市场,做国债期货,经历过著名的“3·27国债风波”,失败的经历至今让他印象深刻。1995年,他获得了在广发证券做自营的机会,在当年的“5·29”行情中,大涨三天成功逃顶。他回忆说,那时候的股票齐涨齐跌,根本很难进行价值投资,当时只要晚一天出来命运就完全不同。
经历大起大落之后,陈仕德开始转向价值研究,心态变得平和起来,思维也更加严谨。他说,公募基金管理的真谛是强调投资组合的优化,并不断地进行动态调整。对管理人来讲,重要的是思维训练,要有严谨的态度,在决策时要多问几个为什么。
广发小盘成立于2005年2月2日,是目前市场上成立较早的一只小盘基金,长期成为基民的宠儿。其规模从最初的十多个亿,迅速成长为“小巨人”。在目前所有的小盘和中小盘基金中,广发小盘成长的资产规模最大,其净资产规模也超过了百亿,而其余中小盘基金大多在40亿元以下。从长期的业绩来看,广发小盘的业绩优异,这与陈仕德始终如一的坚守不无关系。据统计,目前全部500多只基金中,仅有106只基金的基金经理任职超过3年,其中基金经理任职在5年以上的仅有12只,广发小盘成长基金就属于这“十二金钗”之一。
陈仕德之前曾在不同的场合多次谈到,他找企业有四个标准,把握了这几个要素,成功的机会将会大大增加。
首先,要看公司所处的行业发展空间是否足够大。行业未来的空间必须足够企业成长,如果企业发展一下子就触及到了行业容量的天花板,这种企业成长空间已经不大,因为即使吃掉了行业的全部蛋糕,也就那么大。
其次,要看公司治理结构是否健全。一个很有事业心、很有激情的管理层,一个激励到位的公司机制,将能够保持企业长期健康地成长。
第三,盈利模式很重要。公司如果位于价值链最丰厚的那一环节,而且市场进入壁垒很高,那么这个企业也将是成长性很好且盈利能力有保障的企业。
第四,公司股票的总市值不能太大。市值成长是投资者分享公司成长的途径,打个比方,在30亿元市值的时候投资苏宁电器,等它的市值做到600亿元的时候,就有了20倍的收益。