去年开板的创业板寄托着很多人的希望，也上演了很多财富神话，其高成长性是人们谈论最多的一个词。但今年公司的中报却显示，部分创业板企业似乎迷失了方向，成长速度开始放缓。截至8月25日，已经有 87家已上市的创业板公司公布了中期数据，其中有 42家每股收益同比下降，总体增长速度甚至比不上中小板，创业板神话开始受到投资者的质疑。
半年报频“变脸”
创业板的金字招牌就是高成长性，上市前，这些公司无不成长性十足，但一年后，不少创业板公司却光环尽褪，有的创业板公司甚至濒临亏损的边缘。
在第一批上市的28只创业板新股中，宝德股份的业绩在上市前非常傲人 。在金融危机最严重的2008年和2009年，宝德在2008年的净利润比2007年增长了50%，达到1553.60万元；2009年10月IPO 发行时，招股说明书披露，当年前三个季度的净利润就有2500万元。
2009年10月30日上市后，宝德股份的业绩却开始一落千丈。今年3月18日，宝德股份发布上市后的第一份财务报告，去年净利润为2683.28万元。对比招股说明书披露的前三季度净利润2500万元，也就是说第四季度宝德股份从业绩同比、环比大幅飙升的大好形势中坠落，三个月只赚了183万元。
宝德今年中报更令人失望，上半年净利润303万元，这还全靠得到了224.72万元的政府补助。按其公布的扣除非经常性收益后的净利润看，上半年仅赚113.13万元。
国联水产7月8日在创业板上市，但随后发布公告称，“受对虾养殖季节性影响显著”和“政府补贴相比上年同期减少”，预计2010年中期净利同比下降15%至35%，每股收益下降25%至45%。“翻脸”速度之快，难见其右。
每股收益不如中小板 有的创业板公司变脸，但也有部分创业板企业还是能够经得住历史的检验的。中报显示，从净利润增幅指标看，中瑞思创等7 家公司的业绩增幅超过100% 以上，增幅最大的为超图软件，达293.6% ；增幅在50% 至100%之间的有台基股份等11家公司；另有宝德股份等16家公司的淨利增幅为负数。
以每股指标来看，87家创业板企业平均每股收益为0.30元，325家中小板企业的平均每股收益则为0.27元，主板企业的平均每股收益则为0.16元。“ 但创业板企业手中有大量的超募资金 ，如果扣除这些超募资金的收益，创业板每股收益还不如中小板。”岛城私募人士一麦说。
从相关统计数据可以看出，创业板的每股收益中有着巨大的水分。统计显示，截至23日，106家创业板公司超募资金总额达到471.87亿元。在已公布超募计划的78家公司中，明确用途的资金仅116.2亿元，其余355.67亿元仍然躺在银行“吃利息”。WIND 统计显示，截止到8月23日，106家创业板企业平均总股本为1.16亿股 ，即使以2.25% 的一年期定期存款利率计算，这部分超募资金也能提供每股 7分钱的平均收益，如此算来，创业板每股收益还不如中小板。
部分私募基金悄然“离场” 业绩没有期望当中的高，并且还面临着11月份的一波解禁潮，创业板半年报显示，部分私募基金已经悄然离场。
以赛为智能为例，该公司一季末前十大流通股股东中有3只私募基金：长江证券超越理财基金管家II集合资产管理计划持有18.19万股 ；富锦3号信托计划持有16.98万股 ；盈融达资金信托计划持有15.33万股 。而该公司中报显示，这3只私募基金已不在前十大流通股股东之列。南风股份 、爱尔眼科、超图软件、万邦达、特锐德等创业板上市公司也有私募基金撤离现象。
“创业板上市公司本来估值就高，但中报不是特别出色，再加上今年11月份首次到来的解禁潮，私募基金出逃创业板市场在市场预料之中。”光大证券青岛营业部分析师国龙说。
创业板企业业绩骤然“翻脸”难免让人产生重重疑虑。国龙分析说，创业板出现这种整体业绩下滑和良莠不齐的现象并不奇怪。“创业板的高成长和高风险是对应的，不能每家都赚钱，一直赚很多钱，部分创业板企业业绩下滑很正常。”国龙说，2009年的新股改革限制了机构投资者的申购数量，推高了创业板的股票价格，使得投资者的预期过高，并且的确有部分创业板企业存在着包装上市、突击上市的现象，上市后面纱褪去就显出了本来面目。
■链接 高管辞职为套现？
创业板从去年10月30日正式推出以来，至今不满10个月。据统计，今年以来创业板已有33名高管辞职，涉及24家公司，平均每个月主动辞职的高管达到4名以上，其中有董事8名、监事7名；独立董事8名；副总裁、副总经理等5名；董秘4名等。
业内人士预测，这些高管的辞职，部分可能是因为身体原因，但应该还有一批高管辞职的醉翁之意并不在酒，目标是为了限售股解禁。只要能早日将限售股套现，即便是上市公司薪水丰厚的职位，高管们也都暂时不要了。
根据《公司法》的规定，上市公司高管在任职期间每年转让的股票，不得超过其所持有本公司股票总数的25%。这就大大地制约了高管们套现的进程。因为根据深交所的规定，上市公司高管离任满半年之后，其所持股份解禁50% ；在离任后的18个月期满，其所持股份全部解锁。为了早日套现股票，部分高管很有可能会采取“辞职套现”的高招，若如此，纸上富贵会很快化为现实。