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截至8月底，118家创业板公司中，只有7家实施分红。
而半年之前，当创业板公布2009年年报时，3月份前上市的58家公司中只有2家没有分红(详见本报4月14日《半岁创业板凭何大派红包》)。
虽然半年报时本就不是分红旺季，但创业板公司们从此前的疯狂直接进入冷淡，还是让外界十分关注。
“高成长”公司的低成长
成绩单显示，这半年，无论是与主板还是与中小板相比，贴着“高成长”标签的创业板，业绩矮人一截“垫底”的成绩单让创业板分红师出无名。
截至8月底，上市公司中期业绩披露完毕，106家创业板可比公司净利润上半年同比增长24.42%。而同期，四百余家中小板公司的成绩单是平均增幅43.63%；逾千家主板公司增幅则为41.07%。
无论是与主板相比，还是与中小板相比，贴着“高成长”标签的创业板业绩都显得矮人一截。
同时，半年前用于分红的钱的另一个重要来源———超募资金，也被公众和监管层盯得很紧。
许多公司，都选择将超募资金放在银行吃并不丰厚的利息。
公布超募计划“最拖拉”的公司网宿科技(19.260,0.41,2.18%)中报披露：上海证监局曾在现场检查发现，截止到4月30日，网宿科技半年前在创业板募得的5.13亿元资金中，有4.6亿元成了定期存款。也就是说，网宿科技去年10月IPO募集的九成资金并没用在主营业务上，而是躺在银行里。
除了把钱存银行收取利息之外，还有13家公司花了9.5亿元“以提升公司形象、便于集中管理”的名义圈地、买房、买车。至今，仍有25家公司、涉及近120亿元超募资金尚不敢轻举妄动，未确定投放动向。
高管辞职潮的奥秘
“分红的招数用一次就够了，现在有机会直接卖掉手上的股票变现”“分红的招数用一次就够了，现在有机会直接卖掉手上的股票变现。”一家创业板上市公司财务总监向南方周末记者表示。
对更多的创业板公司来说，这个8月，高管们正纷纷忙着辞职———一共有10位高管辞职，比以往的任何时候都多。
这跟创业板即将迎来第一波解禁潮有关，因为第一批创业板公司的限售股将于10月底到期。
经本报记者查阅深圳交易所的信息，截至9月6日，在118家创业板上市公司中，有26家正式发布过高管宣布辞职的公告；辞职的高管有39位；其中17人持有共计约2800万股的股份，以9月7日收盘价算，涉及金额超过6.5亿元，其中赛为智能(29.040,-0.66,-2.22%)原董秘周嵘一人所持股份即近2亿元，占上述总金额超过四分之一。
事实上，一些“先知先觉”的股东早就为此做好准备———参加完分红的豪门盛宴后，再在解禁潮中全身而退。
根据深交所的规定，创业板公司上市时，董事、监事、高管人员除在上市后12个月内不能减持外，还需遵守任职期间每年直接或间接转让不超过其所持股份总数的25%的承诺。
不过，对于离职的高管，只要他们在离职后半年内不卖出股份，那么1年限售期届满后，就可以沽清手上的股票。
网宿科技原总经理彭清就做好了准备。3月10日，他成为了创业板公司高管辞职潮中级别最高的一位。公司上市前，彭清持有约254万股；而在2009年报分红送股的“大跃进”中，彭清除了获得25.4万元的现金红利外，股份飙升至近432万股，市值逾8000万元。
只要彭清愿意，等到10月30日的限售期一过，就可以将这些股票全部套现。
除了这些高管们，其他股东也极有可能将手上的股票变现。一直关注创业板的天相投顾首席策略分析师仇彦英向记者表示，创业板的解禁股持有人很多都不是产业资金，而是中、短线的创投资金以及个人投资者。这些投资者在股票解禁后尽快撤出以兑现利润的动力非常强烈。
11月1日，首批上市的27只创业板股票近12亿股股份将“出笼”，而今年余下的几个月里，创业板累计解禁市值将达到约450亿，占目前流通市值超过40%。
新上市的还是想分红
无论国腾电子(74.010,-1.29,-1.71%)，还是奥克股份(49.250,0.21,0.43%)，分红延续的是一个老故事：红利的大头都装进大股东的口袋里
即使成绩单并不漂亮，还是有人想分红。逾百家创业板公司中有7家实施分红，其中4家在此前2009年报中慷慨解囊过。
平安证券研究中小市值公司的分析师邵青表示，虽然上市公司对于分红有各自的安排，而且很多公司不选择中报来分红，但总体而言，分红还是要跟业绩情况保持相关。
世纪鼎利(156.900,-0.52,-0.33%)是四家再次分红的公司之一，支撑它的是相对漂亮的成绩单。
该公司为移动通信网络提供优化服务，由于华为公司是其重要客户，被股民称为“买世纪鼎利股票等于间接买到一直没上市的华为”。
在4月份的创业板年报业绩和分红大战中，世纪鼎利获得了两个第一名———净利润增幅最大：185.7%；现金分红最豪气：每10股送6.5元。
这一次，世纪鼎利挟业绩增长50%之势，再度分红：每10股，转增10股，送1.5元现金。
不过，像这样有成绩单支撑的分红并不多，这次分红的公司中，一些是刚刚上市的“新丁”。
首次分红的国腾电子在8月6日才刚挂牌上市，至今还不到一个月的时间。不过，这家给卫星导航提供产品和服务的公司“迫不及待”地宣布分红：每10股送2元现金红利。然而，国腾电子中报的业绩并不抢眼：主营收入仅增长9%，净利润增长25%。
与之类似的是奥克股份。这家在5月20日一上市就跌破发行价的新能源化工企业，尽管主营收入大增82.5%，但净利润却下降了25.5%。公司对此解释“收增利减”的原因是原材料成本上涨。不过，业绩欠佳却挡不住奥克股份送出大礼：每10股，转增5股，派3元现金。
当然，无论国腾电子，还是奥克股份，分红延续的是一个老故事：红利的大头都装进大股东的口袋里。
上一轮分红盛宴已经证明了这个结果———当时56家创业板公司的12.45亿元年报现金分红总额，光是派发给前十大股东的现金就达到了8.8亿元，剩下的3.6亿元派发给每个散户后仅有563元。
不过，这种疯狂分红可能要掂量一下了。
近日，深交所向证监会提交了关于创业板直接退市制度的正式报告，建议及早明确地建立创业板不同于主板的退市制度。
这将成为创业板公司头上的达摩克利斯之剑。
英大证券研究所所长李大霄向本报记者表示，创业板要实现“有进有出”，让经营不善和不符合要求的公司退出，让新鲜血液进来，这样才能保持市场的活力。