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标题:王亚伟第N次“被”辞职背后隐情

1楼
方寸 发表于:2010/9/19 10:44:00

股神”王亚伟又被传出辞职消息,而这次和他同台的还有华夏基金总经理范勇宏。最近两年,华夏基金一直在筹拍股权交易的大戏,临近上演,主要演员却被传出要罢演的消息。

据《北京青年报》报道,传言称华夏基金总经理范勇宏、副总经理王亚伟双双要求辞职,被证监会驳回,原因是“社会影响太大”。王亚伟传出离职消息并不新鲜,从他被捧上神坛的第一天起,每隔一段时间就会“被”辞职。而这次的传言之所以吸引眼球,则是因为华夏基金真正的大佬范勇宏。

对基民来说,王亚伟是绝对的明星。而对于范勇宏,基民略显陌生。实际上,范才是缔造王亚伟神话的真正幕后导演。

王亚伟并非生来就是神。他虽然自华夏创立起便跟随范勇宏,但他的传奇业绩却是一波三折。2003年,王亚伟管理的华夏成长业绩为倒数第一,那个时期的王亚伟在华夏内部遭受了不少白眼。随后王亚伟卸任去国外进修,学成回国之后,投资风格骤变。从2006年开始,其业绩连年排在前十位,随后被市场封为“股神”。

回想这一过程,能够在王亚伟业绩垫底、海外学习之后再次起用,范勇宏对王表现出的信任可见一斑。知遇之恩加上英雄相惜,在华夏股权变更的关键时期,两人共同进退完全合乎情理。

但是,基金公司高管变动,必须咨询监管机构的意见。传言称,辞职被监管机构以“股权变更关键时期”、“社会影响太大”为由明确予以拒绝。不过,这次辞职事件,不管真实与否,都将华夏基金股权变动变成了超越行业范围的事件,从一个金融企业发展方向的争论上升到了事关社会稳定的公众事件。

当然,辞职也不是目的。目前正值华夏基金引入新股东的关键时期,未来五年甚至更久的时间,这家中国第一大基金公司谁掌舵、谁负责、利益如何分配,这些都将因为股权变更期的博弈而埋下定数。作为华夏职业经理人利益的代表,谁来接盘几乎是生死攸关之事。

除了辞职传言,范勇宏在其他领域的一些表现也让人感叹博弈微妙。范勇宏向来行事低调,基本不在媒体上曝光。但在几天之前的天津达沃斯论坛上,华夏基金范勇宏主动以接受采访的方式,大谈私募是公募的有益补充之类的言论。对于一个公募基金的领军人物,而且是公司股权处于变更关键期的高管,这番言论暗示众多,不能不让人浮想联翩。

华夏股权博弈何去何从,公众大都为看客。客观而言,王亚伟和范勇宏的确是基金行业不可多得的人才,虽然他们的功绩还需时间的考验,但他们两人所表现出来的对基金行业的热爱、敬业精神是业界公认的楷模。他们俩如能继续从业,也将造福基民。

但中国基金市场是公众的市场,基金业是所有从业者共同缔造的行业。被神化的英雄人物往往是锦上添花,鲜有能力挽狂澜之辈,也就是说不会到缺了谁而玩不转的地步。总而言之,这是一个小人物大时代的行业。任何事情,公众利益都应是最先被考量的因素。

特写:高考状元的基金之路

据《扬子晚报》报道,现年39岁的王亚伟是安徽人,曾以当年安徽理科“高考状元”的身份考进清华大学。王亚伟最初进入华夏证券,任全国最大的营业部北京东四营业部研究部经理,范勇宏其时为该营业部总经理。业内人士表示,早期的证券营业部是庄家聚集的场所,范王二人浸淫其中,“积累了资源”。

1998年,范勇宏受命筹备华夏基金管理有限公司,王亚伟一起加盟。十多年来,王亚伟在前台,范勇宏在后台,二人彼此惺惺相惜、配合默契。

从2006年起,王亚伟正式接管华夏大盘基金,遂创造出连续四年大幅度战胜市场的骄人战绩,累计回报率超过10倍。截至2010年9月15日,华夏大盘基金净值已经达到10.67元。王亚伟管理的另外一只基金华夏策略精选也在短短两年时间里突破2元净值。

王亚伟从此被称为“最牛基金经理”,成为基金业标杆人物。关于王亚伟的新闻层出不穷,2009年7月被传遭监管部门调查是最为引人关注的一次,事后王亚伟和华夏基金均出面否认。

四年10倍神话屡被质疑 自称最愿研究冷门股

王亚伟在创出四年10倍的高投资收益神话同时,也被业界广泛质疑:一是华夏大盘基金多投资小盘股、题材股,尤爱重组题材;二是华夏基金公司旗下其他基金是否为王亚伟“抬轿子”。

“华夏大盘基本是挂羊头卖狗肉,名为大盘,其实主要投资于中小盘股票。”一位业内人士表示。根据华夏大盘精选基金最初的基金契约,基金股票资产的80%以上需投资于大型上市公司发行的股票。

对此,监管层曾进行过一些非正式的提示。华夏大盘基金遂在2007年1月公告修订契约,投资风格修订为“基金股票资产的80%以上投资于大型上市公司发行的股票。其中,大型上市公司是指总市值不低于15亿元”。

统计更显示,在2007年华夏大盘业绩大增的阶段,王亚伟的重仓股都集中于中小盘的重组题材股,鲜有失手,市场一直怀疑王亚伟的投资主要依靠内幕消息。

对此王亚伟曾表示,“如果是内幕交易,每天要盯100多只股票,那得打多少电话?认识多少人?实际上了解我的人都知道,我每天不怎么接电话,下班就回家,很少应酬。”

王亚伟称自己从投资大师彼得·林奇身上获益颇多,宁愿研究持股前十名里没有机构的冷门股。

另外一条市场广为质疑的是公平交易问题。一些迹象表明,在王亚伟重仓重组题材并大获全胜的同时,“华夏系”其他基金往往也同时布局,时机则一般晚于王亚伟。对此,王亚伟认为,“概率上讲,50只股票,出现10只重合是正常的。何况大股票上搞利益输送不是更容易?这样的指控没有意义。”

附 王亚伟简历

1971年9月11日出生于安徽马鞍山市。1989年,以安徽省理科“高考状元”身份考取清华大学。

1995年,任华夏证券北京东四营业部研究部经理。1998年始,历任基金兴华、华夏成长等基金经理。2005年12月,接手华夏大盘精选基金。2008年,任华夏策略混合基金经理、华夏基金副总经理等职。

范勇宏简历

1988年7月参加工作。

曾任华夏证券股份有限公司总裁助理、华北业务总监、华夏证券股份有限公司北京东四营业部总经理、中国建设银行总行干部。现任华夏基金董事、总经理。

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