标题：高盛高管下月将补发1.113亿美元奖金

 北京时间12月16日上午消息 最新发布的数据显示，美国知名投资银行高盛（GS，165.21，-1.27%）集团公司高管在下月将获得价值达1.113亿美元的股票。据悉，这部分股票高是高盛管被拖延发放的2009年奖金和2007年创纪录奖金。因为当时华尔街准备下调企业高管的奖金水平。

高盛集团的一份文件资料显示，按照本月14日高盛股票的收盘价，现年56岁的高盛首席执行官劳埃德-布兰克费恩(Lloyd C. Blankfein）将在2011年1月获得总价值达2430万美元的奖金。而现年50岁的高盛总裁盖瑞-柯恩(Gary D. Cohn)也将获得价值约2400万美元的股票奖金。早在2007年，高盛集团曾许诺向布兰科费恩和柯恩分别发放6790万和6690万美元的奖金，因此此次补发的资金仅仅是这些承诺资金总额的一部分而已。基于股价计算，高盛股价已经下跌了24%。

在这些奖金获批后的一年时间里，高盛接受了美国财政部的100亿美元援助贷款并且从美联储的紧急贷款项目借了规模达354亿美元的资金。今年，总部位于美国纽约的高盛集团向美证交会支付了5.5亿美元的资金以了结2007年与抵押贷款证券相关的欺诈诉讼案。

纽约的高管人士猎头公司Boyden Global主管全球金融服务业部门的常务董事珍妮-布兰托佛(Jeanne Branthover)表示：“毫无疑问，当我们现在再回顾过去，试问如今的情况已经有所好转了吗是？是否应该向这些高管支付奖金？或许答案是否定的。但我们对此无能为力。但希望在未来，这些高管的奖金数额会有所下降。”

自2008年信贷危机以来，诸如雷曼兄弟在内的企业的资产瞬间缩水，政府掀起了一场对金融机构的大规模救助行动。美国监管当局也鼓励这些银行向公司资深员工发放递延付息股票(deferred stock)。在2009年，华尔街的薪酬已成为问题重重的焦点，大公司如摩根士丹利（MS，26.20，-1.61%）等等，也承认在去2008年末金融危机期间，若无政府出手相助，它们同样可能面临倒闭。现随着交易情况和银行利润有所成长，华尔街正尝试减少红利发放，以平息外界抨击声浪，同时也让员工和高层可以满意。在2009年，摩根士丹利表示，该公司最高层的30位主管，薪资65%以上将转换为递延付息股票，或所谓“钩回”(clawback)，未来公司发生亏损，员工可要求拿回部份资金作为补偿。