标题：台当局拟修“公司法” 奖酬员工可发限制型股票

中新网2月15日电 据台湾《工商时报》报道，台“行政院”14日初审完成“公司法”部分条文修正草案，其中为配合员工分红费用化措施会计准则，未来公司为有意奖酬员工可以发给员工限制型股票，其中公司收回库藏股若发给员工，可限制二年内不得转让。

　　报道说，若增资发行新股发给员工，发行数量、价格及条件将由“金管会”订定。

　　此外，未来收回特别股新增放宽规定，不限制采用盈余或用增资方式，只要公司有财源即可收回，让公司更具弹性。

　　“行政院”14日由“财经政委”尹启铭主持“公司法”部分条文修正草案，新增多项规定，备受公开发行公司重视。

　　“商业会计法”修正后，员工分红已费用化，配股予员工不再视为分红，公司有盈余必须分给股东，至于奖励员工可以另有奖酬工具，奖励留住员工的工具之一就是发行限制型股票。

　　其中新增规定，若以老股库藏股发给员工，可限制2年内不得转让；倘若是增资发行新股转让股份给员工，发行数量、价格及条件将由“金管会”订定，但限以公开发行公司为对象。官员说，这项规定主要在员工权益与雇主奖励员工之间取得权衡，以免员工拿到配股后立即走人。

　　此外，对公司召开股东会的临时动议此次修法也严格限缩，即股东持股1%以上的人才能在股东会提出临时动议，且一次以一项为限，避免股东在临时动议天马行空，延宕股东会进行或进行抵制动作。

　　至于公司停止公开发行，这次修法明订要有股东会特别决议才能停止公开发行。官员说，原本公开发行公司资讯可在公开观测站看到，资讯透明，转为非公开发行公司变不透明，必须慎重处理。

　　另公司减资，现行规定必须以现金退还资本予股东，但这次修法放宽不以现金为限，只要股东及股东会同意，只要受领股东同意，采用任何方式均可。官员说，例如以土地抵减，只要经会计师估价认定也可以。