2014年04月06日 11:17 福布斯中文版 我有话说 收藏本文 美股行情中心：独家提供全美股行业板块、盘前盘后、ETF、权证实时行情
如果你希望在未来三个月找到一份工作，那么你认为，哪个地方会是美国最具活力的就业城市？据人力资源巨头万宝盛华集团(ManpowerGroup)刚刚发布的“就业前景调查(Employment Outlook Survey)”显示，排在第一位的是佛罗里达州代托纳大都市区(Deltona)，包含了代托纳海滩(Daytona Beach)和位于该州东海岸的奥蒙德海滩(Ormond Beach)地区。
每个季度，万宝盛华都会对雇主进行调查，以确定他们是计划扩招、裁员、保持雇佣人数不变还是尚未决定。在代托纳地区，计划在明年第一季度招聘新职员的公司净百分比为24%(预期净招工的雇主百分比-预期净裁员的雇主百分比；所得即“净就业展望指数”)。
相比之下，计划在下一个季度增加雇员人数的美国雇主净百分比为13%。据万宝盛华的总裁乔纳斯·普莱辛(Jonas Prising)称，这是自2008年第一季度——也就经济衰退发生之前——以来，全美最强劲的数字。当时，计划新增工作岗位的美国雇主净百分比为16%。这一数字不仅要比去年同期高出一个百分点，且大大高于2010年第一季度的4%——后者是该调查启动以来所记录到的最疲软的数字。“回顾过去四年，雇主展望变得越来越乐观，虽然缓慢但总体趋势一直向好。”普莱辛说，“这个过程缓慢且平稳，在对2014年第一季度的调查中，我们也看到了这种趋势的持续。”
为了评估各个公司的招聘计划，万宝盛华对美国逾1.8万名雇主进行了调查，搜集了美国前100个大都市区的数据。在10月份的头两周，万宝盛华雇佣了一家调查公司，通过电话和邮件的方式对招聘经理和人力资源管理人员进行了问卷调查。该公司就各公司2014年第一季度的计划提出了一个多项选择题：“相比当季，在截至2014年3月的未来三个月中，您预计贵司(仅限在当地的分支)总体雇员人数会如何变化？”各公司可以在四个答案中做出选择：增加职员；裁员；保持雇员人数不变；不确定。随后，万宝盛华经过计算得出“净就业展望指数”。该调查只能算是大致评估，因为它并没有计入雇主计划增加或者减少的雇员数量，而只是询问了他们是计划扩员还是减员。
万宝盛华中佛罗里达区执行副总裁丽莎·汉考克(Lisa Hancock)表示，代托纳海滩地区无论是在酒店行业还是职业和商业服务业方面都在创造新的工作岗位，职业服务领域的一个大户正在当地设立呼叫中心(由于计划尚未公开，故她没有给出这家公司的名字)。该地区的另一个福音就是：新的SunRail通勤列车将于明年年初通车。
继代托纳之后，第二大就业展望最强劲的都市区是位于得克萨斯州的麦卡伦(McAllen)，靠近该州的最南端。预计明年会新增工作岗位的雇主净百分比为23%。据万宝盛华南得州区域总监凯莉·斯坦顿(Kelli Stanton)称，该地区经济中的两个行业正在迅速发展，她将其中之一称为“双胞胎边境加工厂”。在墨西哥东北边境城市雷诺萨(Reynoso)的汽车厂生产汽车；位于麦卡伦的公司对其进行检测，然后把它们运送出去。诸如沃尔玛(77.31, -0.15, -0.19%)(Walmart)、好市多(COSTCO)、狄乐百货(Dillard's)和梅西百货(Macy’s)等零售公司也都因麦卡伦靠近墨西哥而从人们的跨境购物中受益。此外，通晓双语的年轻人群也推动诸如T-Mobile和Ticketmaster等公司纷纷在此设立呼叫中心。随着很多退休人士选择在冬季到得州避寒，建筑行业也欣欣向荣。同时这也刺激了医疗服务的扩张，催生医院、养老院和家庭护理领域的工作岗位。
得州奥斯汀和佛罗里达州珊瑚角(Cape Coral)并列榜单第三。在这两个都市区，预计在明年第一季度招聘的雇主净百分比为20%。万宝盛华奥斯汀地区主管西塞亚·凯斯勒(Cesiah Kessler)表示，包括苹果(531.82, -6.97, -1.29%)(Apple)和三星[微博](Samsung)在内的众多高科技公司都正在扩招。美国国家仪器公司(National Instruments)的总部就在奥斯汀，而戴尔[微博]总部也就在不远处的圆石城(Round Rock)。一家制造门禁卡、钥匙和网络安全系统的安保公司——HID Global在2012年年底时就宣布它正在奥斯汀建设其北美业务中心，眼下该公司仍在招聘新工。另一家总部设于奥斯汀且计划扩招的公司是Liquidation Channel——一个类似于家庭购物网(QVC)的有线电视频道和网站，出售珠宝和其他打折商品的。珊瑚角-迈尔斯堡(Cape Coral-Fort Myers)都市区在去年榜单中排名第一，当时主要得益于其正在复苏的房地产市场和低密度，这给予了它足够的增长空间。该地区住房市场的复苏刺激了餐厅和零售行业，其中包括沃尔玛(Walmart)和山姆会员店(Sam’s Club)新门店。在迈尔斯堡，一个新的海滨地产开发项目也创造了新的就业机会。
榜单另一头，在纽约布法罗(Buffalo)，预计在明年第一季度净新增职工的雇主净百分比为-3%。但那里的用工前景并非一片消极，万宝盛华纽约州北部和佛蒙特州的区域总监蒂娜·佩鲁(Deena Perro)强调说。尽管高薪制造业岗位已经消失，和与尼亚加拉瀑布相关的零售和酒店经济也已经萎缩，但绿色和高科技制造业以及医疗和教育均出现了增长。一家地区性金融连锁服务机构——M&T银行(M&T Bank)也新设立了一个呼叫中心，也计划扩招。倒数第二的大都市区——芝加哥、 哈特福特、康涅狄格和孟菲斯的净就业展望指数均为0%。
除2014年第一季度之外，万宝盛华的普莱辛对就业前景还有怎样的预测？“尽管我们看到了那么多有关振荡的消息，但美国的雇主们认为美国的经济正在逐渐和稳步地改善，并且相应地招聘更多的员工。”
译 刘少宇 校 丁盈幸