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国资委改革办主任、新闻发言人彭华岗介绍,这四项改革试点分别为:改组国有资本投资公司试点,发展混合所有制经济试点,董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点,以及派驻纪检组试点。
为提升国企竞争活力,去年十八届三中全会再次将国企改革以及混合所有制改革提上日程。
彭华岗表示,试点将“因企制宜”,实行“一企一策”,由企业提出试点方案,牵头厅局与试点企业进行对接。企业的方案经专项小组研究后,提交国资委改革领导小组审议,成熟一个,审议一个,实施一个。
“不是搞"盆景",也不是搞政策"洼地",目的是要试出新体制、新机制、新模式。”国资委有关人士称。
企业回应 正在制定具体方案
今天上午,中国建材集团董事长宋志平对《法制晚报》记者透露,集团将在建材制造、新型房屋、科技服务、新材料等业务板块选定试点实施单位。目前正在研究确定具体方案,并准备上报国资委。
今天上午,新兴际华集团董事秘书徐建华告诉记者,中国节能集团一直存在董事会行使高管选聘、业绩考核和薪酬管理等相关制度,这次改革将使制度更细化。
徐建华同时称,改革需要时间才能见到成效,“2004年试点董事会制度时,市场上有很多不相信的声音,但事实证明最后成效非常明显,到现在已经有50多家央企推行了该制度。”
员工声音 早就应该改革
企业入围试点,员工们是怎么看的呢?
采访中,多位央企工作人员均对改革表示支持,“早该改了,机构庞杂,官僚气太重。”一位央企基层技术人员说。
“我平时的主要工作就是打卡、喝茶、看报纸,要是真改革了,这样的清闲日子估计没戏了。”一位央企行政人员说。
后市分析
试点将利好行业发展
中信建投分析师刘杨认为,试点改革的6家央企都是与民生紧密相关的产出型企业,“四种改革方案,包括结构转型、监督管理等,有利于优化资源配置,利好行业发展。”
大同证券(博客,微博)分析师张诚认为,央企启动改革将使资产使用效率提高,长期来看,6家央企的旗下股票也将会整体向上。