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美国12月非农就业人口增长29.2万,远超预期的增长20万;12月失业率5.0%,与预期持平;平均小时工资同比增2.5%,不及预期的增2.7%,但高于11月的2.3%。市场对美联储3月加息的预期骤增,那么,华尔街各大银行机构对此究竟如何评价?
美银美林表示,
预计美联储2016年将加息三次,第一季度将按兵不动,其他每个季度加息一次。
加拿大帝国商业银行(CIBC World Markets)经济学家Andrew Grantham认为,
尽管就业增长强劲,但工资上涨在很大程度上仍然疲弱。平均小时工资虽然同比增长2.5%,高于11月的2.3%,但这主要是由于有利的基数效应,而非当月的增长真正强劲。该银行指出,若金融市场波动消退,就业增长的强度应该可以令美联储在3月加息一次,但若要说服更多美联储鸽派官员支持进一步的加息,可能还需要通胀回升的迹象。
标准普尔评级服务公司美国首席经济学家Beth Ann Bovino称,
“对于联邦公开市场委员会来说,12月就业增长29.2万人,大幅超出预期,同时10月和11月的数据也有所上调,这将提高今年加息四次的可能性。市场渴望好消息,现在也迎来了好消息,但这也同时发出了警告,因为更强劲的就业增长意味着美联储降更快加息。”
巴克莱银行(Barclays)指出,
12月就业人数增长29.2万,超出了该银行(22.5万)和市场(20万)的普遍预期。他们认为,非农就业报告,加上非常低的申领失业救济人数,表明劳动力市场的势头仍然牢固。若果真如此,历史经验表明,美国经济数据有望在短期内改善。
经济政策研究所(Economic Policy Institute,EPI)经济学家Elise Gould称,
虽然美联储已经微幅上调了短期利率,工资上涨的数据疲弱意味着,美联储应该暂缓进一步加息。“我们需要看到强劲而持续的工资增长超过3.5%,才能说我们已经达到充分就业,美联储可以采取行动来减缓经济增长。”
ITG投资研究公司(ITG Investment Research)经济学家Steve Blitz认为,
对于美联储来说,非农就业数据已经证明,他们12月的加息行动是正确的。“我们注意到,平均小时工资仍然月环比增长0.2%,并没有太大变化。而12月就业增长大约50%是临时工,医疗保健,食品服务和快递服务。最后一类是容易在节日期间对就业产生影响的互联网经济。”