标题：楼市回暖 家居行业纷纷开始招兵买马(图)

　　胶东在线网3月27日讯(记者 魏琪)沉寂多时的烟台楼市开始出现回暖迹象，由此而来的连锁反应已传导到港城的家居行业。记者在昨天举行的全市中小企业人才招聘会上发现，很多装修公司和房产公司在扩张业务的同时，更忙于招兵买马，以应对庞大的人才缺口。

　　楼市回暖，作为其下游产业的装饰行业和房产交易行业也随之升温。记者在采访中了解到，进入三月份以来，装修业务出现明显增长。在招聘会现场，一家装修公司的人事经理表示：“我们现有的人员已经远远不能应对这样的局面了，如果不再补充人员的话，这些既有的订单将会面临流失的危险。”

　　虽说每年开春，家居企业都会遇到“招人难”问题，但是今年却出现了一个双向需求局面。据介绍，本次招聘会共提供了3270多个招聘岗位，其中家居企业提供的招聘岗位就占到了三成多。

　　记者看到，企业列出的招聘职位几乎囊括家居行业的各个岗位，有设计师、市场营销人员、施工工人……并且对这些岗位的待遇也提高了不少，普遍在1200-3000元不等。前来负责招聘的装饰公司工作人员表示，几乎所有的装饰公司都在招人，以保证有充足的人手来处理装修业务。

　　但是记者发现，庞大的人才缺口中也使得有经验的人才更为稀缺。装修公司对于从业两年以上的设计师最受欢迎，这免去了公司培训的环节和费用。新人的培训都无法一蹴而就，同时，新人的培训成本也是逐年提高，也是不少企业不愿意招新人的原因。而一些房产中介，则对于营销类人才比较钟情。

　　在会场上，一家房产经纪公司甚至打出了“年薪十万诚聘业务员的广告”来吸引求职者。对此，烟台轻舟装饰副总经理史英军认为，“因为应聘设计师的人员中，大部分欠缺经验，但是装修公司又非常希望招聘人员能迅速的投入工作，为企业分忧。所以，企业在选择招聘者时，就会比较谨慎。建议求职者要以一个良好的心态去求职，这样企业才能放心大胆的选择你。”