标题：广东惠州房地产行业紧缺“白骨精”

　记者从16日举行的第五届白骨精•珠三角(惠州)中高端人才猎头会获悉，当日有来自东莞、深圳、河源等地60余家企业参会揽才，其中房地产行业仍唱主角。

　　据了解，参加此次猎头会的有TCL、德赛、龙光房地产、光耀房地产、四洲置业等多家知名企业，涉及房地产、电子、汽车制造等多个行业，其中房企占37%，比去年上升12%。提供的职位囊括常务副总经理、电路开发工程师等企业管理层面的5500多个、年薪在6万-80万元人民币的高薪岗位，吸引近6000名中高级人才参会。

　　和记黄埔地产管理有限公司(东莞)分公司负责招聘的张先生说，因此次是高级人才猎头会，所以公司才特从东莞到惠州来招揽人才，公司现紧缺工程经理(设计)、高级机电工程师、质量保证工程师等众多岗位人才。张先生透露，此次招聘对人才的要求很高，个别职务要硕士以上学历人才，但相应的薪资水平也偏高，年薪在30万元左右。

　　惠州本土房产企业也在招聘工程师和销售代表等人才。一家公司的招聘负责人告诉记者，目前房产企业都较为缺少工程技术型人才，已成为行业中明显的人才紧缺现象。同时，经验丰富的销售型人才也较为***。

　　富海人才副总经理陈胤君分析认为，随着惠州房地产行业的快速发展，多个楼盘如雨后春笋般冒出，高档住宅、商业地产项目在前期定位、设计、招商及后期运营等方面均需要吸纳大量的专业人才。因此，房地产企业纷纷进驻猎头会“抢人”，希望在最短时间内猎得合适的人才加盟，促进企业快速发展，这也是地产人才在本次猎头会上非常走俏的重要原因。