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楼市开局·人事
俗话说,一年之计在于春,不管是单位还是个人都希望在春天制定自己这一年的计划,以求这一年从容应对,年末有一个好收成。
春节过后,各行各业都迎来了招聘潮。省会春节后第一个人才大集就吸引了10万人次的求职者。但与去年不同的是,一直热得烫手的房地产相关职位在今年的招聘中数量却少了很多。企业招聘意愿降低,紧急度下降,业内人士笑称,房地产“才市”还在“过年”。
房地产企业招聘锐减
“房地产行业不景气,我们也受到了影响。”河北诺亚人力资源开发有限公司猎头项目经理高宝峰对记者说,从去年底就开始持续的楼市低迷一直延续到现在,行业不景气,人才的需求量也必然减少。从去年底到现在房地产企业招聘职位的数量一直在减少。与去年同期相比大概职务缩减了五成。
对于房地产企业的招聘缩减,银河人才高级猎头顾问梁文嘉也有着深切感触,“去年我们一个团队只代-理这一个行业的人才招聘,业绩也非常好。现在我们必须配上一个其他的行业来中和房地产不景气对业绩的影响,否则很有可能到了年底完不成任务。”省会春季招聘会上房地产企业招聘的职位减少了六七成。
锐仕方达猎头公司运营总监Steven指出,今年年初,房地产企业招聘数量下降了六七成。“楼市低迷,企业经营困难,现在到处都是房地产行业找工作的人,可是市场需要的数量却少了很多。”他说。