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近期,经济低迷迫使一些企业实行人事结构性调整,一些国内外企业相继进入裁员的行列,全球裁员浪潮悄然而至。然而,在中国却依旧是招聘高峰,招工难是企业面对的一大问题。在这样冷热交替的状况下,应聘者该如何做才是正道呢?作为应聘者应该意识到全球裁员这一严峻的问题,摆正自己的姿态,降低自己的要求,能生存才有机会找体面的工,或许可以再充充电适应社会需求。
“房地产企业扩大招聘规模,并不意味着市场行情会有大幅变动。从目前情况来看,房地产企业应该是在进行人才储备,为未来做准备。”23日,山东大学房地产研究中心主任、导报特约评论员李铁岗对导报记者表示,政策调控的目的是让房地产价格回稳,一旦目标实现,房地产行业仍有很大发展空间。