标题：首个泛地产领域O2O培训平台--地产学堂上线发布会

2015年7月18日，博志成举办的《第八届中国房地产人才发展论坛暨地产学堂发布会》在北京辽宁大厦如期举办，来自全国各地房地产企业的总经理、人力资源负责人共350余人参加。

博志成全力打造的房地产在线学习交流平台—地产学堂，伴随着独特的影幕舞，炫酷的灯光秀，地产学堂号扬帆远航，承载着地产人的梦想奔向远方，在众人的祝福与支持下快乐启航!其中合作企业代表旭辉集团董事长林中、个人学员代表万科项目总周明、老师代表清尚博尼董事长陈现培、资源合作代表兴业证券投行总部业务董事王剑敏、运营资源合作代表云学堂等嘉宾与博志成集团创始人、首席战略框架师黄博文一起，共同启航地产学堂!

启动仪式之后，博志成首席战略架构师黄博文用半小时的时间，分享了地产学堂建立的背景，全力打造泛地产圈学习交流平台，倡导“有用、自主、快乐”的理念，达到“人人学习、人人为师”的“悦学悦享“目标，真正实现O2O的培训模式，为更多的泛地产领域朋友提供能力提升、职场发展、社交交流。

针对地产学堂的发展规划，博志成希望将其打造成一个全面包容与开放的平台，结合当下众筹、万众创业、互联网等元素，黄博文现场发布了地产学堂“1314计划”，即在泛地产领域，寻找100个事业合伙人(分堂主)、培养300名线上线下优秀讲师、众筹出版100册泛地产领域图书、两年内完成4000门优秀课程。希望所有对泛地产领域培训咨询感兴趣的朋友个人或者机构，无论是培训咨询、猎头等，都可以加入到打造地产学堂的合伙人计划中来。

同时，在本次会议上，黄博文首创性的提出“人力资源+”的理念。当下互联网+、房地产+，金融+，社区服务+等等概念充斥着所有人，但是这些+都必须落在一支队伍上，比如说泛地产向互联网转型，最后由谁来落地?落到什么上?那就是落在一支团队上，所以人力资源+是一个最本质的概念。如果没有人力资源+的概念和模式，不通过人力资源的思维和哲学，去优化房地产的管理链，其他的+都是难以落地的。

接下来的一天时间内，旭辉集团董事长林中先生、跨界人力资源管理资深专家李海燕女士、业内唯一将SAP技术运用到房地产信息化的有明吉博总裁孙子健先生，世界500强任职领导力专家李家强先生、互联网+百人会创始人张晓峰先生、保利社区大学校长何焰先生、博志成人才培养专家笪开源老师，以及来自万达、万科、保利、绿地、碧桂园、华夏幸福基业、远洋、金科、首创、新城、仁恒、泰禾、阳光城等优秀企业的嘉宾，以演讲、互动交流等形式与会共襄盛举，为地产学堂正式发布会喝彩、加油!

旭辉集团林中董事长分享了旭辉集团的人力资源战略及人才培养策略，表示执行力是企业内部的组织、机制、人才、企业文化互相交集出来的。很多企业发展的不好，其实核心的很多问题在于执行力不够，对战略的执行力不够，核心关键要解决好“人”的问题。而旭辉内部对HR则有一个清晰的定位，就是战略合作伙伴。作为HR，一要懂业务，二要站在战略的高度考虑问题，三要正确认识自己是所有执行经理的合作伙伴，任务就是协助他们完成目标，取得成功。

李海燕老师为我们分享了在互联网及白银时代下地产企业人力资源管理的挑战及模式的转型：HRBP是一种工作思路，从业务中来，到业务中去，B是业务，如果你不了解业务是什么，你就是个P，只有真正了解业务才是HRBP!

有明吉博总裁孙子健为大家分享了人力资源体系如何与我们的地产大数据完美结合，如何使我们的项目全周期、过程绩效即时可视化，给大家展示了一个比现有常见房地产信息化更为有效的信息管理技术，如何通过云服务实现各部门之间信息的即时沟通，为及时有效决策提供最有力的支持。

李家强老师通过激情洋溢的分享，为大家分享了核心团队如何通过业务/专业需求、市场/客户需求、企业文化需求、战略未来需求选拔及培养领导力，以及老师二十年的领导力培养实践经验。

互联网+百人会的发起人张晓峰博士，分享了三个观点，第一，互联网+的真相究竟是什么?第二，互联网+泛房地产服务相关的探讨;第三，互联网+泛房地产之后，我们的HR如何去做?经过张博士的分享之后，大家对HR在互联网+背景下的转型有了一定的了解。

来自某标杆商业地产人力负责人易总，分享了突破性的主题--《互联网时代要重拾互联网的灵魂》：人力资源的灵魂就是在有一个有灵魂的企业里面，帮着企业和员工长期发展，帮着员工成功。

保利社区大学的校长何焰老师，为我们分享了保利社区大学是如何运营的，是如何抓住业主需求，为保利打造一个立体化的知识传承的品牌。

博志成人才培养专家笪开源老师，分享的内容是如何才能打造一支真正的子弟兵，此次分享为我们介绍了怎么样才能做好管培生的项目，包括人才需求、目标制定、招聘及培养等。

本次论坛，主办方博志成，通过移动互联技术，全程实现了O2O的互动学习与交流模式，向与会代表充分展示了地产学堂“悦学悦享“的理念。论坛的第二天，主办方博志成又为部分代表安排了万达学院考察与交流。

据悉，本次论坛，是博志成自2008年成立以来，第八次举办的纯公益性质的房地产行业人力资料论坛盛会。

链接：关于博志成

2008年1月8日成立于北京，专注与房地产行业人才培养领域。历经7年，现已发展为：总部北京，在杭州、深圳、重庆、济南、南昌、合肥、哈尔滨、长沙等八个城市拥有分支机构，并将在两年内实现全国省会城市25个以上的布局。培训服务过1万5千余家房地产企业，培训学员逾15万人，拥有300余名长期合作师资、500余门房地产专业课程。每年在全国各地20余个城市举办公开课100场、公益沙龙100场。博志成以创新能力强、产品线丰富、服务质量高被客户高度认可，享有地产人才培养第一品牌的美誉，国内百强房地产企业超过90家与博志成进行合作。2014年房地产行业进入白银时代，2015年“互联网+“开始席卷各行各业，博志成顺势而为，自2015年1月起开始搭建O2O模式的房地产行业垂直培训网站—“地产学堂”，致力于将博志成7年来积累的线下优质资源，通过互联网的形式，将传统培训课程实现网络化，并通过线上与线下的结合，为房地产行业提供全覆盖的人才培养服务。地产学堂自2015年6月6日起进行上线测试，7月18日正式上线，上线伊始一周时间注册学员即超过10000人，部分课程永远免费，地产学堂的核心理念为“悦学悦享”，打造“纯粹的泛地产学习交流圈”!