关于大咖们讲课的报酬问题不应由主力出，这是原则问题，我们一定清楚定位，否则就是违法行为。
下面，就：京东文娱发展问题讲四点建议
一是关于政策扶持。就是京东发展的依据和拐棍，吃透上级精神，深刻理解上级政策，知晓法律法规，正确运用好政策搞好京东发展规划，不能只看眼前利益;
二是关于企业投资。就是指京东可拉几个企业来建设与管理网上平台，建设自己的管理与服务保障团队，确保网上平台服务网上交易，同时，视京东发展扩大情况，建设其他地区和方向性的分支机构;
三是关于团队运作。就是大平台大团队，可借鉴股市做法，主力带群队，群队拉散户，用投资运作效果影响吸引场外资金、社会闲资进场，做到投资自愿，风险自负;
四是关于融合发展。就是内部企业、京东平台与投资团队高度融合;京东文娱寄卖商城与其他类似平台融合，可采取并购、合作和租赁等方式实现融合;探索与各类社会电商平台融合，实现邮币理财进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村等“五进”的目标，实现中国集邮文化真正成文化产业发展的品牌！个人之见，仅供参考。兵哥
以每周托管和再托管二十个品种，每个品种平均托管2.5万个筹码，总计50万个筹码。以百分之二十转赠，得10万个转赠筹码，百分之四十用于推荐者奖励，百分之四十用于市值转赠，百分之二十用于其他方面的奖励。用于市值转赠的筹码4万个，如果目前在京东有100万元市值，大约占京东18亿总市值的一千八百分子之一，也就是4万个筹码除以1800，得到约22个筹码。这是100万元市值得到的筹码，对于10万元市值左右的中小投资者，每周大概就得到二个筹码。因此，大家在提建议方案时，希望算算账，做到有的放矢。
1、实验期内（3~6个月）首拖、再拖和再平移赠送10%，过了试验期20% ，首次平移减半。
2、80%用于赠送持仓市值。20%用于其它。
3、按两次赠送期间（1—3个月）的持仓总市值赠送。
4、对于小盘品种，市值封顶，以防恶意做市值。
5、涨幅达到N倍（2—3倍），触发再拖管，此再拖管不受轮拖限制。
鼓励持仓，就是鼓励做多，鼓励做多，就会有行情，有行情就有赚钱效应，有了赚钱效应，新会员不请自来，资金跑步进场。
市值赠送就相当于市值分红。有了分红才敢长期做多。敢于长期做多，才有长期牛市
总之一句话，鼓励持仓，就是抓住了主要矛盾。
还有可以有个方案（试行版），国家的文件都有试行，有问题了再纠正，没问题了就用下去。京东可以先整出方案来试一段时间，如果好就用下去，试行中出现其它问题就再完善么。只要大方向对了慢慢就会好起来的，关键是要干！国家C919大飞机光试飞机就好几架，不停地试，出问题了赶紧改。京东也一样，不可能一出来就面面俱到
赞同呑大师观点：首托不转赠，再托管的转赠比例太低，会使转赠效率大打折扣。本人认为，转赠比例占首托和再托管的百分之二十左右才能对推动京东行情有效果。只要京东行情起来了，这转赠比例一点都不高。不要担心转赠比例会影响托管和再托管，关键是看有没有行情。没有行情，不转赠大家也不会来托管。有了行情，转赠比例再高也会有人挤破脑袋来托管。过去的电子盘就是这个样子，恶意淘汰，入库率低至百分之三十，还要申购奉献百分之三十甚至六十，但托管的队伍仍然络绎不绝。
以每周托管和再托管二十个品种，每个品种平均托管2.5万个筹码，总计50万个筹码。以百分之二十转赠，得10万个转赠筹码，百分之四十用于推荐者奖励，百分之四十用于市值转赠，百分之二十用于其他方面的奖励。用于市值转赠的筹码4万个，如果目前在京东有100万元市值，大约占京东18亿总市值的一千八百分子之一，也就是4万个筹码除以1800，得到约22个筹码。这是100万元市值得到的筹码，对于10万元市值左右的中小投资者，每周大概就得到二个筹码。因此，大家在提建议方案时，希望算算账，做到有的放矢。
鉴于当前京东文娱形式个人观点
1.开发会员能否可以单人开发在一定的周期内发展几百人人就可以免排队优先托管一个品种，这样估计很快就可发展几万会员。
2.再适时的在行情向上时推行一次200元包年制度。
3.尽快完善系列邮品如现在邮资封片92---09的完全可以在京东文娱一次性购买了，下一步完善生肖系列，丝绸系列，钱币三四版全套等，要优先适应普通大众需求。
4.尽快确定92--09年的托管范围，如何扩充都要有个条条框框等。这样才能给投资者带来信心。