三、招聘流程

包括报名、简历筛选、综合测评、背景调查、拟录用通知、体检、入职资料审查等。

四、招聘岗位

1.应聘人员下载填写报名信息登记表、报名信息汇总统计表并投递至spsihr@163.com，邮件主题为：应聘单位及部门+应聘岗位（报名多个岗位的，按照志愿优先顺序填写应聘单位、部门及岗位）+姓名+性别+全日制/非全日制最高学历+学校及专业+联系电话，将个人简历、学历、职业资格证书和相关经历等证明材料打包上传至附件，未按要求填写报名信息登记表、报名信息汇总统计表的视作无效投递。

2.报名截止时间：2025年6月23日18:00，超过报名截止时间投递的简历无效。

五、薪酬福利

薪酬福利按公司有关制度执行，享受社保、公积金、国家法定节假日、带薪年休假等。

六、其他

1.通过简历筛选的应聘人员，将以电话、邮件或短信形式通知综合测评的时间和地点，未通过的应聘人员不再通知。

2.办理入职时，将对入职材料进行审查，如发现有违规造假以及与报名时填报信息不一致等不符合入职要求情形的，取消录用资格。