奥运空姐参赛选手笑容灿烂，靓丽可人。 黄亦民 摄

　　奥运空乘招考程序

　　第一轮资质审核、面试、英语考试、无领导小组讨论

　　第二轮笔试（包括语文、历史、地理、英文等）、才艺表演、复试

　　第三轮体检和政审

　　时报讯（记者 凌慧珊 通讯员 张丹延） 昨天上午，国航开始在广州展开为期4天的“奥运空乘”招聘，500多名俊男美女从全国各地来“赶考”，不过他们面临的将是一场严格的考试——考官拒绝死记硬背的英语自我介绍，而是要求应聘者即兴用英语聊天。据了解，国航计划在北京、上海、成都、广州4个赛区招聘共300名奥运空乘。

　　奥运空乘拒绝“冰美人”

　　记者从招募组委会了解到，9月28日大赛启动以来，全国各地选手踊跃通过互联网报名，经过对选手们的预先资质审核，有500余名选手获得参加广州赛区选拔赛资格。

　　为了满足奥运服务的需要，国航将英语水平作为重点考核项目之一，并加大了英语分数的权重。选手将先抽取一个题目，针对这个题目进行自由发言。比如选手抽到“money”一词，可能考官就会发问，“你怎么看待金钱”、“金钱与感情，你觉得哪一样比较重要”等。如果选手感到困难，考官将会降低难度，进行相对容易一些的情景对话。

　　面试主要考察选手的形象、气质、亲和力、语言表达，这也是淘汰率相对较高的环节，只有获得4名考官中的3个“通过票”，选手方可进入下一环节。“不光注重外在形象，更重要的是适合做乘务工作，具有较好的亲和力，‘冰美人’是不适合这份职业的。”一位考官对记者这样说道。

　　选手落选后还可“复活”

　　本次招募具有特色的是，组委会特意设置了“复活”程序，如果选手在面试、英语考试环节的成绩处于通过与未通过之间的“临界点”，将进入“复活”程序，由资深的专家对选手进行再次考察，综合分析选手各方面的条件，决定是否继续参加下一环节。

　　复活评委组向记者介绍：“这是为了给选手更宽松、人性化的环境，如果选手一时紧张发挥失常，将有机会重新获得资格。”