《中国集邮报》今年上半年发表的“让集邮成为构建企业文化的的“活细胞”一文，介绍了中航技由胁的宝贵经验，其中三位人物的三句话让人感触颇深。一是公司总裁的表白：“你们谁能做到邮协这种程度，我也给钱。”二是公司工会主席的观念： “把邮协工作看成是凝聚力工程。”三是公司邮协秘书长“视普及集邮、宣传航空为己任”的责任感。当然可能还有许多好经验好作法，但仅此三位同志的三句言谈，人们就能感受到，集邮活动的开展只有与企业主业紧密结合，邮协才能生存；丰富多彩、行之有效的活动才能凝聚职工们对企业文化的追求，邮协就能获得支持；企业邮协以邮为媒，宣传企业，宣传企业文化，集邮组织才能蓬勃发展。
企业集邮有过灿烂的辉煌，20世纪80年代，中国集邮历经磨难后再次复兴并崛起，集邮队伍声势浩大，就是由于工矿企业单位的集邮组织遍地开花，职工集邮者踊跃参与所形成。如今集邮大军严重缩水，人数锐减，企业集邮组织瘫痪，职工集邮人数萎缩是一个重要的因素。因此可以说，职工集邮热，中国集邮则盛，反之亦然。
曾经辉煌过的职工集邮虽然已成为回忆，但要重振雄风也并非无望。工矿企业单位的职工素质普遍较高，工会组织较为健全，工余时间较为充足，经济收入稳定有保障，这些有利条件对开展集邮活动提供了保证和支撑。当然职工集邮再现辉煌还要靠各级邮协在政策上给予肯定，措施上给予重视，活动上给予倾斜。而各企业集邮组织也应像中航技邮集一样，把集邮活动纳入企业主业之中，以活动和服务吸引职工参与。同时应结合新时期特点，摸索结合点，使集邮文化与企业文化交融一体，发挥集邮文化的优势，以树立企业形象，促进企业文化的建设，使集邮成为构建企业文化的活细胞，开拓职工集邮和企业集邮的新空间。
|
|
